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Le blog de Viktor : le blog qui accompagne les CEO

Marketing

Les canaux marketing les plus efficaces quand on démarre sa startup

Posted on 19 août 2025
Recrutement

Pourquoi (et comment) construire une marque employeur en startup

Posted on 19 juin 2025
Stratégies

Comment fixer des objectifs SMART pour sa startup ?

Posted on 29 avril 2025
Financement

13 slides pour faire un pitch deck startup qui déchire

Posted on 16 avril 2025
Marketing

Inbound Marketing : comment l’appliquer pour sa startup ?

Posted on 6 mars 2025
Financement

Valoriser sa startup en early stage (5/5) : Comment négocier avec les investisseurs

Posted on 3 décembre 2024
Financement

Valoriser sa startup en early stage (4/5) : Choisir ses KPI

Posted on 27 mai 2024
Stratégies

Gérer les risques en startup : vive l’AMDEC !

Posted on 12 mars 2024

Tous les articles :

Le CEO de Viktor CEO qui parle de marque employeur
Recrutement

Pourquoi (et comment) construire une marque employeur en startup

Dans une startup, le recrutement, c’est souvent un jeu d’équilibriste. Pas de gros salaires, pas de tickets resto illimités, à la limite tu as baby-foot dans un open space un peu design. Et pourtant… tu dois convaincre les meilleurs profils de te rejoindre.

Dans un contexte où les talents tech, produit ou growth sont très sollicités, l’attractivité d’une entreprise ne repose plus uniquement sur le poste ou le salaire. Elle repose sur sa marque employeur.

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19 juin 2025
Un jeune CEO qui travaille sur son PC pour développer une proposition de valeur solide
Financement

Valoriser sa startup en early stage (2/5) : Développer une proposition de valeur solide

Pour une startup en earlystage, il est essentiel de développer une proposition de valeur solide qui captivera l’attention des investisseurs. Dans cette section, nous allons explorer l’importance de définir une proposition de valeur unique et attrayante, ainsi que les conseils pour identifier les avantages compétitifs et les points forts de votre startup. De plus, nous découvrirons comment utiliser le storytelling pour communiquer efficacement cette proposition de valeur aux investisseurs.

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15 janvier 2024
Un CEO assis sur son fauteuil entouré de milliers de feuilles blanches
Financement

Valoriser sa startup en early stage (1/5) : comprendre la valorisation en early stage

Est-il possible de donner de la valeur à une idée ? Cette question philosophique est pourtant la réalité quotidienne de toutes les startups au démarrage : quelle est la valorisation de ma boîte ?

On pourrait croire que notre idée vaut 10k, 100k ou bien 1 million d’euros mais comment en être certain ? Et surtout, qui peut le croire ? Moi je sais que j’ai une idée excellente mais comment convaincre des gens que mon idée vaut de l’or ?

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7 septembre 2023
5 astuces pour booster votre croissance en ligne viktorceo
Stratégies

5 astuces pour booster votre croissance en ligne

Vous êtes un CEO d’earlystage, votre idée s’est peu à peu transformée en startup naissante et vous commencez à posséder des outils qui doivent vous aider à passer de 0 à 1. Vous réfléchissez à des moyens de développer votre startup et à devenir visible ? Eh bien, déjà vous êtes sur le bon article of course, mais surtout il va falloir parler de votre visibilité en ligne. Avoir de la visibilité va booster votre croissance en ligne, ne pas avoir de visibilité c’est être sur la page 2 de Google. Et vous n’avez pas envie de savoir ce qu’il s’y cache…

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5 mai 2023
L'équipe de JOG dans un jardin vert
Anecdotes

JOG : Quand la vision te (re)met sur pied !

Si vous ne connaissez pas JOG, vous ne connaissez pas la seule application de dating qui a décidé de redonner de la valeur aux rencontres en incitant les célibataires à faire un pas vers l’autre. Plus vous marchez, plus vous obtenez des crédits qui vous permettent de faire tout ce que proposent les autres applis avec leur abonnement payant. Le seul algorithme, le seul abonnement, ce sont vos pieds !

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22 février 2023
Des gens travaillant sur leur ordinateur sur leur bureau
Stratégies

Executive Summary : votre premier livrable !

Par où commencer ? On part souvent d’une feuille blanche quand on entreprend. On a une idée, une vague imagination d’à quoi cela peut ressembler, mais factuellement : on n’a rien. Et il faut donc commencer quelque part. Quand j’ai commencé ma boîte, j’ai directement fait mon Business Plan. Erreur ! Je me suis dispersé et j’ai fait n’importe quoi. C’est après que j’ai découvert l’Executive Summary.

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9 décembre 2022

A lire absolument :

Un CEO qui doit définir ses canaux marketing et se retrouver perdu dans les choix - Viktor CEO
Marketing

Les canaux marketing les plus efficaces quand on démarre sa startup

Lancer une startup, c’est un peu comme ouvrir une pizzeria dans un quartier déjà plein de restaurants : si tu ne fais pas de bruit (et si personne ne sait que tu existes), tu risques de finir par manger ta calzone tout seul.
La bonne nouvelle c’est que tu n’as pas besoin d’investir des millions dans une campagne TV ou d’embaucher une armée de marketeux. Ce qu’il te faut, ce sont les bons canaux marketing, choisis intelligemment. Et c’est justement ce qu’on va chercher à comprendre aujourd’hui.

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19 août 2025
Instagram Linkedin
Un dessin d'un CEO roux qui utilise son ordinateur portable avec des éléments marketing en fond
Télécharger le livre blanc
Les conseils

Les dossiers de Viktor

Lire plus de dossiers
Un CEO qui doit définir ses canaux marketing et se retrouver perdu dans les choix - Viktor CEO

Les canaux marketing les plus efficaces quand on démarre sa startup

Lancer une startup, c’est un peu comme ouvrir une pizzeria dans un quartier déjà plein de restaurants : si tu ne fais pas de bruit (et si personne ne sait que tu existes), tu risques de finir par manger ta calzone tout seul.
La bonne nouvelle c’est que tu n’as pas besoin d’investir des millions dans une campagne TV ou d’embaucher une armée de marketeux. Ce qu’il te faut, ce sont les bons canaux marketing, choisis intelligemment. Et c’est justement ce qu’on va chercher à comprendre aujourd’hui.

Le CEO de Viktor CEO qui parle de marque employeur

Pourquoi (et comment) construire une marque employeur en startup

Dans une startup, le recrutement, c’est souvent un jeu d’équilibriste. Pas de gros salaires, pas de tickets resto illimités, à la limite tu as baby-foot dans un open space un peu design. Et pourtant… tu dois convaincre les meilleurs profils de te rejoindre.

Dans un contexte où les talents tech, produit ou growth sont très sollicités, l’attractivité d’une entreprise ne repose plus uniquement sur le poste ou le salaire. Elle repose sur sa marque employeur.

Article Viktor CEO pour réaliser un pitch deck qui déchire

13 slides pour faire un pitch deck startup qui déchire

Le moment est venu de rencontrer l’investisseur de vos rêves. Alors ok c’est peut-être pas celui de vos rêves mais c’est celui qui veut investir chez vous, donc c’est un peu pareil non ? Et puisque vous allez le rencontrer, autant y aller avec un pitch deck qui CLAQUE ! Je vais donc vous donner 13 slides parfaites pour faire un pitch deck qui lève de la moula